| Forum o zarabianiu na blogach http://forum.zarabianie-na-blogu.pl/ |
|
| Szkoła Trenerów (szkolenie dla kierowników, menagerow...) http://forum.zarabianie-na-blogu.pl/szkola-trenerow-szkolenie-dla-kierownikow-menagerow-t553.html |
Strona 1 z 1 |
| Autor: | michal79 [ Pt gru 19, 2014 11:27 am ] |
| Tytuł: | Szkoła Trenerów (szkolenie dla kierowników, menagerow...) |
Szkoła Młodych Trenerów Instytutu Edukacji Społecznej obejmuje 100 godzin, na które składają się: trening interpersonalny (40 godzin) oraz 3 warsztaty (60 godzin). Trening interpersonalny (40 godzin) Trening interpersonalny poświęcony jest rozwojowi osobistemu i społecznemu poprzez doświadczenie. Wymaga od uczestników zaangażowania i aktywności, a ma na celu rozwój kompetencji społecznych i osobistych, a także zwiększenie samoświadomości zachowań, uczuć, motywów i postaw, nauczenie się wyrażania myśli i emocji, większe rozumienie zachowań własnych i innych ludzi, zwiększenie kompetencji w zakresie radzenia sobie z konfliktem. Uczestnicy doświadczą w trakcie niego procesu grupowego oraz będę mieli możliwość zaobserwowania relacji pomiędzy sobą, a procesami społecznymi zachodzącymi w grupie. Efektem treningu jest też wysokie poczucie bezpieczeństwa i zaufania w grupie oraz większa przestrzeń do dalszej współpracy i uczenia się razem. 3 Warsztaty (2 dni, 20 godzin każdy) Warsztat 1 -proces grupowy: lepsze rozumienie procesów zachodzących w grupach, -kontrakt: jako narzędzie pracy z grupą, metody wprowadzania i pracy z kontraktem grupowym, -superwizja i osobisty styl pracy: rozwiązywanie indywidualnych, bieżących problemów w pracy z grupami, zwiększenie świadomości swoich mocnych i słabych stron. Warsztat 2 -zmiana: teoria i warunki zmiany, rozumienie i wspieranie procesu zmiany, -uczenie się: cykl uczenia się przez doświadczanie, narzędzia wspierające proces uczenia się, -projektowanie szkolenia: diagnoza i definiowanie celów szkolenia, przegląd metod i technik, ewaluacja szkolenia.[/list] Warsztat 3 -coaching: narzędzia komunikacyjne, budowanie relacji, wspieranie procesu indywidualnej zmiany, opór i kryzys: diagnoza i reagowanie. Warsztaty będą realizowane w oparciu o najnowsze metody pracy grupowej: ćwiczenia, gry, symulacje, ustawienia systemowe, drama, psychodrama, analizy przypadków, mini-wykład, praca w grupach, dyskusja. Tak by maksymalnie zapewnić uczestnikom możliwość rozwijania umiejętności w procesie doświadczania. Więcej informacji na stronie |
|
| Autor: | Ryszard8811 [ Wt kwi 28, 2015 8:21 am ] |
| Tytuł: | Re: Szkoła Trenerów (szkolenie dla kierowników, menagerow... |
Wygląda profesjonalnie. |
|
| Autor: | Jerzy1345ddccv [ So paź 03, 2015 7:36 pm ] |
| Tytuł: | Re: Szkoła Trenerów (szkolenie dla kierowników, menagerow... |
3 Warsztaty (2 dni, 20 godzin każdy) Warsztat 1 -proces grupowy: lepsze rozumienie procesów zachodzących w grupach, Projekty domów Radom -kontrakt: jako narzędzie pracy z grupą, metody wprowadzania i pracy z kontraktem grupowym, -superwizja i osobisty styl pracy: rozwiązywanie indywidualnych, bieżących problemów w pracy z grupami, zwiększenie świadomości swoich mocnych i słabych stron. Warsztat 2 -zmiana: teoria i warunki zmiany, rozumienie i wspieranie procesu zmiany, -uczenie się: cykl uczenia się przez doświadczanie, narzędzia wspierające proces uczenia się, -projektowanie szkolenia: diagnoza i definiowanie celów szkolenia, przegląd metod i technik, ewaluacja szkolenia.[/list] Warsztat 3 -coaching: narzędzia komunikacyjne, budowanie relacji, wspieranie procesu indywidualnej zmiany, opór i kryzys: diagnoza i reagowanie. |
|
| Strona 1 z 1 | Strefa czasowa: UTC + 1 |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|