Warsztat 1
-proces grupowy: lepsze rozumienie procesów zachodzących w grupach, Projekty domów Radom
-kontrakt: jako narzędzie pracy z grupą, metody wprowadzania i pracy z kontraktem grupowym,
-superwizja i osobisty styl pracy: rozwiązywanie indywidualnych, bieżących problemów w pracy z grupami, zwiększenie świadomości swoich mocnych i słabych stron.
Warsztat 2
-zmiana: teoria i warunki zmiany, rozumienie i wspieranie procesu zmiany,
-uczenie się: cykl uczenia się przez doświadczanie, narzędzia wspierające proces uczenia się,
-projektowanie szkolenia: diagnoza i definiowanie celów szkolenia, przegląd metod i technik, ewaluacja szkolenia.[/list]
Warsztat 3
-coaching: narzędzia komunikacyjne, budowanie relacji, wspieranie procesu indywidualnej zmiany,
opór i kryzys: diagnoza i reagowanie.Statystyki: Napisane przez Jerzy1345ddccv — So paź 03, 2015 7:36 pm
]]>