[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 483: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/feed.php on line 173: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at [ROOT]/includes/functions.php:3884)
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/feed.php on line 174: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at [ROOT]/includes/functions.php:3884)
Forum o zarabianiu na blogach Pytania, odpowiedzi i dyskusje o spieniężaniu blogów 2015-10-03T19:36:22+01:00 http://forum.zarabianie-na-blogu.pl/feed.php?f=26&t=553&mode 2015-10-03T19:36:22+01:00 2015-10-03T19:36:22+01:00 http://forum.zarabianie-na-blogu.pl/viewtopic.php?t=553&p=3379#p3379 <![CDATA[Re: Szkoła Trenerów (szkolenie dla kierowników, menagerow...]]>
Warsztat 1
-proces grupowy: lepsze rozumienie procesów zachodzących w grupach, Projekty domów Radom
-kontrakt: jako narzędzie pracy z grupą, metody wprowadzania i pracy z kontraktem grupowym,
-superwizja i osobisty styl pracy: rozwiązywanie indywidualnych, bieżących problemów w pracy z grupami, zwiększenie świadomości swoich mocnych i słabych stron.

Warsztat 2
-zmiana: teoria i warunki zmiany, rozumienie i wspieranie procesu zmiany,
-uczenie się: cykl uczenia się przez doświadczanie, narzędzia wspierające proces uczenia się,
-projektowanie szkolenia: diagnoza i definiowanie celów szkolenia, przegląd metod i technik, ewaluacja szkolenia.[/list]

Warsztat 3
-coaching: narzędzia komunikacyjne, budowanie relacji, wspieranie procesu indywidualnej zmiany,
opór i kryzys: diagnoza i reagowanie.

Statystyki: Napisane przez Jerzy1345ddccv — So paź 03, 2015 7:36 pm


]]>
2015-04-28T08:21:52+01:00 2015-04-28T08:21:52+01:00 http://forum.zarabianie-na-blogu.pl/viewtopic.php?t=553&p=3078#p3078 <![CDATA[Re: Szkoła Trenerów (szkolenie dla kierowników, menagerow...]]> Statystyki: Napisane przez Ryszard8811 — Wt kwi 28, 2015 8:21 am


]]>
2014-12-19T11:27:11+01:00 2014-12-19T11:27:11+01:00 http://forum.zarabianie-na-blogu.pl/viewtopic.php?t=553&p=2813#p2813 <![CDATA[Szkoła Trenerów (szkolenie dla kierowników, menagerow...)]]>
Trening interpersonalny (40 godzin)

Trening interpersonalny poświęcony jest rozwojowi osobistemu i społecznemu poprzez doświadczenie. Wymaga od uczestników zaangażowania i aktywności, a ma na celu rozwój kompetencji społecznych i osobistych, a także zwiększenie samoświadomości zachowań, uczuć, motywów i postaw, nauczenie się wyrażania myśli i emocji, większe rozumienie zachowań własnych i innych ludzi, zwiększenie kompetencji w zakresie radzenia sobie z konfliktem. Uczestnicy doświadczą w trakcie niego procesu grupowego oraz będę mieli możliwość zaobserwowania relacji pomiędzy sobą, a procesami społecznymi zachodzącymi w grupie. Efektem treningu jest też wysokie poczucie bezpieczeństwa i zaufania w grupie oraz większa przestrzeń do dalszej współpracy i uczenia się razem.

3 Warsztaty (2 dni, 20 godzin każdy)

Warsztat 1
-proces grupowy: lepsze rozumienie procesów zachodzących w grupach,
-kontrakt: jako narzędzie pracy z grupą, metody wprowadzania i pracy z kontraktem grupowym,
-superwizja i osobisty styl pracy: rozwiązywanie indywidualnych, bieżących problemów w pracy z grupami, zwiększenie świadomości swoich mocnych i słabych stron.

Warsztat 2
-zmiana: teoria i warunki zmiany, rozumienie i wspieranie procesu zmiany,
-uczenie się: cykl uczenia się przez doświadczanie, narzędzia wspierające proces uczenia się,
-projektowanie szkolenia: diagnoza i definiowanie celów szkolenia, przegląd metod i technik, ewaluacja szkolenia.[/list]

Warsztat 3
-coaching: narzędzia komunikacyjne, budowanie relacji, wspieranie procesu indywidualnej zmiany,
opór i kryzys: diagnoza i reagowanie.

Warsztaty będą realizowane w oparciu o najnowsze metody pracy grupowej: ćwiczenia, gry, symulacje, ustawienia systemowe, drama, psychodrama, analizy przypadków, mini-wykład, praca w grupach, dyskusja. Tak by maksymalnie zapewnić uczestnikom możliwość rozwijania umiejętności w procesie doświadczania.

Więcej informacji na stronie

Statystyki: Napisane przez michal79 — Pt gru 19, 2014 11:27 am


]]>